Santander Accionistas

Empleados

Santander se ha situado entre las 25 mejores empresas para trabajar a nivel mundial, según el ranking que elabora anualmente Great Place to Work en función de una encuesta en la que han participado más de 8.000 organizaciones representando a 12 millones de empleados de 90 países.
Este ranking demuestra el esfuerzo y avance en distintas iniciativas en todo el Grupo dentro de nuestra estrategia de recursos humanos que tiene como objetivo ser un empleador de referencia.
Para ello, se continúa trabajando sobre palancas estratégicas como una cultura común (The Santander Way), una gestión dinámica del talento actual (Workday y plataforma central Global de empleados) y del talento para el futuro (Strategic Workforce Planning).

Continúa nuestro foco en la mejora de la vinculación y experiencia del cliente. Reflejo de ello, ha sido el aumento en los últimos doce meses de 1,8 millones de clientes vinculados, la mayor penetración sobre clientes activos y el incremento de 6,1 millones de clientes digitales.
Santander Global Platform continúa avanzando en la implantación de sus negocios según calendario. Ejemplos son:
– Openbank iniciará su actividad en Alemania con una propuesta de inversión automatizada 100% digital (plataforma y móvil de última generación) con la que comenzará a operar en el país antes de final de año.
– Hemos lanzado el primer bono del mercado con tecnología blockchain de principio a fin, situándonos en la vanguardia de la innovación en los mercados de capitales, y ayudando a nuestros clientes en su transformación digital.
Adicionalmente, seguimos fortaleciendo nuestras sucursales tradicionales y desarrollando nuevos modelos (SMART, Súper Ágil y Work Café), a la vez que invertimos en cajeros de nueva generación y en nuestros contact centres.

La junta general extraordinaria de accionistas celebrada el pasado 23 de julio aprobó la ampliación de capital para la adquisición de las acciones de Santander México en manos de accionistas minoritarios. La oferta de adquisición finalizó con una aceptación por el 67% de las acciones a las que se dirigía la oferta. De esta forma, la participación de Banco Santander en el capital social de Santander México se incrementó del 74,96% al 91,65%.
Se ha anunciado el pago del primer dividendo con cargo a los resultados de 2019 de 10 céntimos de euro por acción, que se abonará a partir del 1 de noviembre. Además, el consejo ha confirmado su intención de mantener un porcentaje del beneficio ordinario atribuido de 2019 que se dedica al dividendo (pay-out) de entre el 40% y el 50%, y que la proporción del dividendo en efectivo sea al menos de la misma cuantía que en 2018.
Relación con Accionistas Santander y Fundación Universia finalizan la XI edición de becas para estudiantes con discapacidad que sean accionistas Santander o familiares de accionistas. Con estas ayudas se busca contribuir al progreso y favorecer la inclusión sociolaboral y académica de accionistas universitarios con discapacidad.

Santander ha sido reconocido como el banco más sostenible del mundo según el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) 2019. Es la primera vez que el banco alcanza el primer puesto del mundo y por segundo año consecutivo es líder en Europa. Adicionalmente, Santander Brasil ha sido reconocido por la revista Fortune como el banco que más está cambiando el mundo.
Santander se ha unido al Compromiso Colectivo de Acción por el Clima, junto a otros 30 bancos firmantes, con el objetivo de acelerar la transición del sector financiero a una economía baja en carbono.
Banco Santander ha emitido con éxito un bono verde de 1.000 millones de euros como punto de partida de un plan global de emisiones sostenibles. Esta emisión entra dentro del compromiso de Banca Responsable de facilitar más de 120.000 millones de euros en financiación verde hasta 2025.